10月5日~10月7日，南通科星化工有限公司進行了企業文化宣講，科星全體員工參與了此次封閉式培訓學習。南通科星化工有限公司董事長吳龍鐵對科星企業文化愿景進行了宣講，“打造百年科星品牌、成就行業領先企業”寓意著科星的夢想與未來的目標，表達出我們科星人“不言敗、爭第一、謀發展、揚企威”遠大志向。

科星在百年夢想道路上走過了三分之一的路程，三十多年來，我們科星人經歷了幾十個、幾百個、幾千個成功與失敗、平坦與曲折、生與死的挑戰。放眼未來，董事長要求我們能夠做到六個點：1、技術領先是根本；2、質量是生命；3、真抓實干；4、把握商機；5、高端制造賦能企業高質量發展；6、社會責任擔當。

實現科星百年發展目標是一個長期系統工程，我們要時刻把握要點，與時俱進，這個目標是我們每位科星人的信仰，只要我們團結拼搏，就一定能實現我們偉大的共同夢想。

南通科星化工有限公司董事長吳龍鐵在為全體員工作主題演講

品牌是具有經濟價值的無形資產、具有高遠影響的效應價值。面對日益激烈的市場競爭，我們必須要打造具有核心競爭優勢的“強勢品牌”，這是企業獲得核心競爭優勢的基礎，也是在當代國際化的市場經濟競爭中能否迅速崛起、強盛起來的關鍵。品牌建設是一個完整的系統，它需要我們在研發、生產、銷售、傳播等各個環節都做出正確的決策和行動，需要我們全體員工配合。

科星特聘工程機械發展行業專家顏開榮先生同時也對實現公司可持續發展提出了兩個方面的要求并做了細致分析。結合公司目前發展及未來趨勢做了一個目標、兩個團隊、三個第一、四大優勢、五個突破的重要講話。

總經理傅士超、副總經理華井生、銷售副總吳昌祥、技術副總王凱華分別為銷售部全體員工對營銷策略、銷售方法經驗以及正確推薦選用產品、技術服務等相關內容進行培訓和討論

科星的愿景是所有科星人為之奮斗、堅定不移的信念。它是企業的使命、愿景、目標、代表公司的理想愿望和社會責任。我們每一個科星人都肩負著重大歷史使命“機械制造因我更出色”。

一直以來，科星人社會責任擔當無處不在，安全生產經費投入數百萬元，建廠來無一起傷亡事故，環境保護樹江蘇、南通、海安標桿。30多年來營業額數十億元，向國家繳納稅費數億元。數十年的經營中無一重大質量事故，為我國機械制造業發展做出了杰出貢獻。

未來，科星將繼續擴大優勢、改進劣勢、抓住機遇、迎接挑戰，只要能夠思想統一，緊緊圍繞戰略布局大方向，管理層能夠在執行過程中規避細節錯誤，進一步完善存在不足，每位員工都能夠恪盡職守，以公司發展為己任，那么公司的企業愿景“打造百年科星品牌，成就行業領先企業”就不是一句空話，就是企業源源不斷發展的動力所在！